Несчастные случаи и больничные

(Дмитриев В.)

(«ЭЖ-Юрист», 2007, N 1)

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И БОЛЬНИЧНЫЕ

В. ДМИТРИЕВ

Дмитриев Владимир, к. ю.н., эксперт «ЭЖ-Юрист».

29 декабря 2006 г. Президентом РФ подписаны два Федеральных закона — N 255-ФЗ и N 259-ФЗ, которые устанавливают новые правила расчета больничных и вносят изменения в порядок страхования от несчастных случаев на производстве.

Новые правила расчета больничных

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» с 1 января 2007 г. размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности общего трудового стажа, а не от непрерывного. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа. Например, работник при болезни вправе получить полный средний заработок, если его общий страховой стаж составляет 8 и более лет. Те сотрудники, которые проработали от 5 до 8 лет, могут рассчитывать на 80% среднего заработка. Работники, проработавшие менее 5 лет, вправе в случае болезни претендовать на пособие в размере 60% от среднего заработка. Что касается пособия по беременности и родам, то его размер составляет 100% среднего заработка застрахованной женщины.

Однако особых поводов для рукоплесканий нет: для пособий как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам установлен лимит. Размер данных пособий не может превышать максимальных размеров пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам соответственно, установленных федеральным законом о бюджете ФСС России на очередной финансовый год (на 2007 г. — 16125 руб.). Если гражданин работает у нескольких работодателей, размер пособия не может превышать указанный максимум по каждому месту работы.

Кроме того, парламентарии сохранили положение о выплате за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности за первые два дня нетрудоспособности. За остальной период, начиная с третьего дня временной нетрудоспособности, выплаты осуществляются за счет средств ФСС РФ.

При определении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в Законе предусмотрено сохранение приобретенных до 1 января 2007 г. прав, если исчисление указанных видов пособий по ранее действовавшим правилам приводит к увеличению размера пособий.

Изменения в порядке страхования

В соответствии с ФЗ от 29.12.2006 N 259-ФЗ «О внесении изменений в статьи 11 и 18 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер единовременной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в соответствии со степенью утраты застрахованным лицом профессиональной трудоспособности определяется исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного выплата будет устанавливаться в размере, равном указанной максимальной сумме.

Согласно ранее действовавшей редакции Закона размер единовременной страховой выплаты определялся в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из 60-кратного МРОТ.

Законом также предусмотрена передача федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, средств социального страхования на проведение научно-исследовательских работ по вопросам охраны труда.

——————————————————————